為增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動集團公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，集團公司于2020年7月31日開展了2020年半年度積分制表彰會議。

　　自2020年初新冠疫情爆發(fā)到現(xiàn)在，民營企業(yè)均受到了不同程度的影響，但明亮集團依舊努力致力于企業(yè)發(fā)展、增收創(chuàng)效，同時不忘心系員工，為員工爭取最大的利益，充分彰顯了“陽光、大愛、敬畏、和諧”的企業(yè)核心價值觀。

　　此次會議旨在對上半年1-6月在積分制管理各項板塊中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰與鼓勵。本次表彰共設(shè)置了七個獎項，分別是：1-6月各部門積分排名第一、優(yōu)秀管理者、愛崗敬業(yè)獎、傳道授業(yè)獎、樂學(xué)善思獎、精誠協(xié)作獎、無私奉獻(xiàn)獎。

　　下面請跟隨小編走進(jìn)現(xiàn)場，一起感受這滿滿的正能量！

　　集團引入積分制管理，為的就是讓員工勇于發(fā)現(xiàn)工作中、生活中的閃光點，就像一枚放大鏡，一點一滴細(xì)微的努力都能被大家看到。雖然頒獎儀式只有短短的三十分鐘，但充滿了滿滿的儀式感和榮譽感。

　　2020年注定是不平凡的一年，危機來臨時，也是轉(zhuǎn)機的開始。

　　逆風(fēng)的方向更適合飛翔，“等風(fēng)來，不如追風(fēng)去?！?/p>